こんにちは、準新人薬剤師のオジマです。
私は今年（2022年）の4月にとある薬局の管理薬剤師に就任いたしました。
というのも転職活動時に管理薬剤師をやってみたいという希望を言って転職したからです。
面接の際に、前管理薬剤師が退職するわけではなく、上の役職に上がるだけだから職務のことを1から全部教えてあげられるよという甘言を信じて入社した会社で
僕は地獄を見ています
前管理薬剤師 他県へ行く
入社してすぐ、事件は起きた。
系列店舗の薬剤師不足により、前管理薬剤師が他県のヘルプへ出ることになったのだ。
本来の所属店舗にいるのは2週間に1回程度になり、もちろん引継ぎ業務は滞った。
お世話になる先生に挨拶に行けたのも仕事が始まって2週間後のことである。
これには先生も困惑したことだろう。
管理薬剤師が変更になっているのにその管理薬剤師が挨拶に来ないのである。
まぁ行っていなかったのは僕なのだが。
手探りの管理薬剤師業務
入社後すぐに前管理薬剤師が消えたことにより、手探りの管理薬剤師生活が始まった。
もちろんその店舗の業務全体も見えていないのに、管理薬剤師なのである。
ほかの従業員も困惑である。
新入社員が上司になるわけだから、さぞ扱いに困ったであろう。
もう僕は管理薬剤師ではなく、一般薬剤師としてまず店舗を回すことを優先とした。
そりゃそうであろう。 業務もできない上司が薬局内で棒立ちするわけにもいかない。
幸い前職場の経験が活きたのか業務内容自体は1月程度である程度は遂行できるようになった。
しかし何一つ問題は解決していない。
管理薬剤師業務が進まないのである。
会いたい…
そして2か月たった今も遅々として管理薬剤師業務は滞っています。
管理薬剤師経験がない人間がいきなり知らない店舗の管理薬剤師になるのは結構無理があるような気がします。
今とにかく僕が考えていることは一つ。
頼むから前管理薬剤師早く帰ってきてくれ
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